Comunicazione dimissioni durante il periodo di prova

La lettera di dimissioni durante il periodo di prova è un documento formale tramite il quale il lavoratore dipendente comunica all’Azienda le proprie dimissioni durante il periodo di prova in corso, ai sensi del D.Lgs n.151/2015. Non essendo previsto un obbligo di preavviso durante il suddetto periodo, come previsto dalla lettera di assunzione, il rapporto si intende risolto con effetto immediato.

Le dimissioni rappresentano l'atto con il quale un lavoratore dipendente esprime la volontà di recedere dal rapporto di lavoro. Dal 2016, le dimissioni devono essere inviate per via telematica, tuttavia, questo non esclude che possano essere anticipate anche in modo preventivo per iscritto. Spesso sono gli stessi contratti collettivi che richiedono la formalizzazione delle stesse, anche se resta ammessa la comunicazione per via orale. Sono escluse dalla via telematica le seguenti situazioni: rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni; recesso durante il periodo di prova; rapporti di lavoro domestico; dimissioni o risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri soggette alla convalida presso la DIL competente; rapporti di lavoro marittimo; dimissioni o risoluzioni consensuali intervenute nelle sedi previste dall'art. 2113, comma 4, del codice civile; dimissioni o risoluzioni consensuali intervenute presso le Commissioni di certificazione descritte dall'art. 76 del D.Lgs. n. 276/2003.