Collaboratore Sportivo - Amministrativo Gestionale

Il ruolo del collaboratore sportivo-amministrativo gestionale è di fondamentale importanza all'interno delle strutture sportive, sia professionistiche che dilettantistiche. Questa figura professionale coniuga competenze amministrative, organizzative e gestionali con una profonda conoscenza del settore sportivo.

Responsabilità e Competenze

Il collaboratore sportivo-amministrativo gestionale si occupa di una vasta gamma di attività che includono:

• Gestione amministrativa: segue i contratti, i pagamenti e la contabilità. Utilizza software gestionali come SAP o Oracle per l'automazione e semplificazione delle attività contabili.
• Organizzazione eventi: pianifica, coordina e supervisiona eventi sportivi, dagli allenamenti alle competizioni. Utilizza strumenti di project management come Trello o Asana per garantire la corretta esecuzione di tutte le fasi del processo organizzativo.
• Relazioni con i tesserati e il pubblico: mantiene i contatti con atleti, allenatori e famiglie, utilizzando piattaforme CRM (Customer Relationship Management) come Salesforce per gestire le comunicazioni in modo efficace.
• Supporto tecnico: collabora con tecnici e allenatori per l'analisi e il miglioramento delle prestazioni sportive, utilizzando software di analisi dei dati sportivi come Dartfish o Hudl.

Case Study: La Gestione del Club Calcistico XYZ

Un esempio di successo nella gestione sportivo-amministrativa è il club calcistico XYZ. Grazie all'implementazione di un sistema ERP (Enterprise Resource Planning), il club è riuscito a ottimizzare le operazioni amministrative e migliorare la gestione delle risorse umane. Il sistema ha consentito una riduzione del 20% nei costi operativi e un incremento del 15% nella soddisfazione dei tesserati.

L'Impatto del Digitale

La digitalizzazione ha trasformato radicalmente la gestione sportiva. Software di gestione eventi, piattaforme social per la promozione delle attività e applicazioni per il monitoraggio delle prestazioni sportive sono ormai strumenti indispensabili per il collaboratore sportivo-amministrativo gestionale. Ad esempio, l'uso di app come TeamSnap ha migliorato la comunicazione e la coordinazione delle squadre, riducendo del 30% i tempi di organizzazione degli allenamenti.

Formazione e Percorsi di Carriera

Per diventare collaboratore sportivo-amministrativo gestionale, è consigliabile seguire percorsi di studi in Scienze Motorie, Economia dello Sport o Management Sportivo. Inoltre, certificazioni in gestione aziendale e corsi specifici offerti da enti come la Scuola dello Sport del CONI possono fornire un valore aggiunto. La formazione continua è essenziale, data la costante evoluzione delle tecnologie e delle normative nel settore sportivo.

Un'interessante ruta di carriera può portare il collaboratore sportivo-amministrativo gestionale a ricoprire ruoli di maggiore responsabilità come Direttore Sportivo o Manager di club sportivi.

Normative e Aspetti Legali

E' cruciale essere informati sulle normative vigenti, che regolamentano figure professionali e amministrative nel settore sportivo. La Legge 23 marzo 1981, n. 91, ad esempio, disciplina i rapporti di lavoro sportivo professionistico, mentre il D.Lgs. 28 febbraio 2021, n. 36 regola l'ordinamento sportivo, la professione di agente sportivo e la Tutela della concorrenza nel settore.

Un recente studio Codacons ha evidenziato come una corretta gestione amministrativa e legale riduca del 40% il rischio di sanzioni e controversie, garantendo maggiore stabilità e successo alle organizzazioni sportive.

Conclusioni

Il collaboratore sportivo-amministrativo gestionale rappresenta una figura chiave per l'efficienza e la crescita delle organizzazioni sportive. Integrando competenze tecnologiche, amministrative e relazionali, può influenzare positivamente la riuscita degli eventi sportivi e la soddisfazione di atleti e pubblico.

In una società sempre più digitalizzata e regolamentata, è essenziale che questa figura professionale sia costantemente aggiornata e formata, pronta a sfruttare le nuove tecnologie e ad adattarsi alle continue evoluzioni del contesto normativo.